Compliance para conseguir empresas más éticas y competitivas. Galicia

Expertos en Compliance destacan en el II Congreso Gallego la necesidad de implementar sistemas de gestión en prevención de riesgos penales para conseguir empresas más éticas y competitivas.

En el Congreso directivos y responsables del área de Compliance de empresas como Abanca, el Grupo Pérez Rumbao, Inveravante, Navantia o Grupo Nueva Pescanova expusieron aspectos prácticos para implantar y gestionar un programa de Compliance.

 

Inauguración II congreso Gallego Compliance

 

Cerca de un centenar de personas asistieron ayer (29/05) al II Congreso Gallego de Compliance, un evento en el que se han debatido las principales tendencias sobre cumplimiento normativo y su implicación en la actividad empresarial. Se celebró en el Círculo de Empresarios de Galicia.

El II Congreso Gallego de Compliance está organizado por Cremades & Calvo-Sotelo Abogados y QualityNova Consultores. Colaboraron el Concello de Vigo, la Xunta de Galicia y la Asociación Española de Compliance (ASCOM). También intervinieron el Círculo Financiero de Galicia, el Círculo de Empresarios de Galicia, MundiNova Consultores de Comunicación, Landín, Digamel, la Fundación Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de A Coruña y el Colegio de Economistas de Pontevedra.

Fue inaugurado por la subsecretaria de Justicia, Áurea Roldán. También estuvo presente el director del IGAPE, Juan Cividanes. El socio responsable del Área de Compliance de Cremades & Calvo-Sotelo Abogados y director académico del Congreso, Alberto García-Ramos fue otro de los intervinientes. El director general de QualityNova Consultores y director técnico del Congreso; Diego Maraña completó el cuadro inaugural.

Áurea Roldán

Durante su intervención, Áurea Roldán indicó cuál es el presente del Compliance en España y cómo se presenta su futuro. Afirmó que nuestro país ha adoptado los sistemas de cumplimiento normativo con retraso respecto a los países anglosajones. Roldán añadió que paulatinamente, y gracias a los cambios legales de últimos años y a las demandas de la sociedad, el Compliance está cobrando protagonismo en España.

 

nuestro país ha adoptado los sistemas de cumplimiento normativo con retraso respecto a los países anglosajones

 

Seguridad jurídica

Por su parte, Juan Cividanes, destacó que la cultura empresarial que integra el Compliance aporta seguridad jurídica. En este sentido facilita nuevas oportunidades, tanto a los autónomos como a las pymes y grandes empresas. Esto es por que permite acceder a nuevas oportunidades, desde la financiación hasta la reducción de costes funcionales. Pero también sin olvidar la mejora de la organización interna y de la seguridad y el ambiente laboral.

Asimismo, Alberto García Ramos insistió que, en el ámbito empresarial, la abogacía debe migrar de un sistema reactivo a uno preventivo. Esta es la forma en la que funcionará el Compliance. Mientras que Diego Maraña puso apuntó la necesidad de sensibilizar a las empresas de que el cumplimiento normativo no es algo ajeno a ellas. En este sentido es fundamental que implementen sistemas de gestión en prevención de riesgos penales. Se conseguirían empresas más éticas y competitivas.

 

la abogacía debe migrar de un sistema reactivo a uno preventivo

Compliance en el entorno empresarial

En el II Congreso Gallego de Compliance participaron como ponentes profesionales de referencia en Compliance. Pertenecían a entornos como el jurídico, académico, empresarial y de la administración.  María Posada Enríquez, secretaria del Consejo de Xesgalicia; Jacobo Dopico, catedrático de Derecho Penal de la Facultad de Derecho de la Universidad Carlos III; Juan Carlos Aladro, Fiscal Jefe Provincial de Pontevedra; Miguel Abel Souto, catedrático de Derecho Penal de la Universidad de Santiago de Compostela y experto mundial en prevención del blanqueo de capitales; o Jaime Aneiros, profesor titular de Derecho Financiero y Tributario de la Facultad de Ciencias Jurídicas y del Trabajo de la Universidad de Vigo; entre otros. Asimismo, directivos y responsables del área de Compliance de empresas como Abanca, el Grupo Pérez Rumbao, Inveravante, Navantia o Grupo Nueva Pescanova han expuesto aspectos prácticos para implantar y gestionar un programa de Compliance.

Ponencias

En las diferentes ponencias se ha insistido en los beneficios que puede aportar un programa de Compliance en una empresa. Destacan entre éstos los que destaca ya no solo la posibilidad de eximir a la compañía de la responsabilidad penal de un delito cometido por un empleado. También ofrece ventajas que recaen en la propia gestión de la compañía al mejorar sus procesos internos de detección de fraude. También establece prácticas éticas y sostenibles que contribuyen a incrementar la reputación de la firma.

Además, se explicaron los principales requisitos que tienen que tener un programa de prevención de riesgos legales. Éste puede ser certificable mediante la norma de calidad UNE 19601. La normalización supondría mostrar a terceros el compromiso de la empresa con una  cultura ética y de cumplimiento.

Sobre Cremades & Calvo-Sotelo Abogados

Cremades & Calvo-Sotelo es una de las firmas de abogados más relevantes de España, contando con una importante red de oficinas a nivel nacional e internacional. Ha sido desde su creación líder en materias como telecomunicaciones y nuevas tecnologías así como todas las ramas del derecho de empresa. Su prestigio se basa en su calidad y en disponer de un consejo asesor y un consejo académico integrados por catedráticos, ex altos funcionarios, empresarios y personalidades del más alto nivel que permiten a la firma ofrecer las mejores soluciones jurídicas. En una materia como el Compliance, la firma también se ha posicionado como líder en el mercado nacional.

Sobre QualityNova Consultores

QualityNova Consultores es una consultora gallega de referencia especializada en gestión empresarial. Las principales áreas en las que cuenta con amplia experiencia son I+D+i, Medio Ambiente, Calidad, Compliance y Responsabilidad Social Empresarial.

Canal Compliance


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